“如果不是你们帮忙，这钱真不知道能不能要回来！”接过被拖欠的工资，黄阿姨眼眶红了。日前，随着首批欠薪发放到黄阿姨（化名）手中，她和9名工友悬了许久的心总算放下了一半。

　　事情要从2024年4月说起……

　　黄阿姨等人受雇于广州一家清洁公司，在清远连州某小区做保洁工作，工资虽不高，但总能按时到账。可后来，公司开始以“周转困难”为由拖欠。阿姨们体谅对方难处，依旧准时上班，等来的却是公司即将撤场的通知。共计3万元的工资没了着落，电话不接、信息不回，她们急得团团转，却不知如何是好。

　　多方咨询后，她们找到了劳动监察部门。经调查，公司承认欠薪但对欠薪数额不予确认，在证据不够确实充分、对方又不配合的情况下，行政手段很难再往前推一步。

　　“我们连起诉状都不会写，怎么告啊？”

　　就在阿姨们以为“彻底没戏”时，劳动监察部门将这起线索移送到了连州市检察院。

　　接过那页带着温度的线索移送函，检察官没有半点耽搁。针对劳动者举证能力弱的问题，检察官手把手指导她们从手机里翻找零碎的转账记录、考勤截图和聊天记录，再主动前往小区物业调取服务合同，把一根根“证据线头”织成了完整的证据链。

　　起初，检察官并未急于起诉，而是多次联系公司负责人，从情理和法理两个层面反复做工作。

　　“每人两千多块，是她们一个多月的生活开支。拖一天，就多影响她们一天的生活。”

　　公司曾口头答应分期支付，但仅履行一部分便再度停付。沟通无果，检察机关依法启动支持起诉程序。2026年2月，一份详实的《支持起诉书》递交至法院，让弱势的劳动者有了“底气”。

　　拿到胜诉判决并非终点，如果公司仍不履行，工人们还要申请强制执行，维权成本更高、周期更长。

为避免“打赢官司拿不到钱”，检察官持续跟进，与承办法官联手开展调解。在法检共同推动下，双方最终达成调解协议。截至目前，已有3人全额领到工资，其余7人的欠薪也将于今年9月底前结清。

　　这起案件的成功化解，映照着连州市检察院的为民初心。“检护民生”四个字，在这3万元被追回的细节里，在每一份被认真对待的小案子里，在每一个普通劳动者被看见、被守护的瞬间里，熠熠生辉。